本报讯 １２日，农村姑娘张莉平高高兴兴地在针织车间里度过了自己的２３岁生日——白马集团服装分厂负责人不仅给她送来了一份精美的生日礼物，还专门在车间里为她开了一个１０分钟的庆祝会。

白马集团以人为本建设和谐企业

本报讯 １２日，农村姑娘张莉平高高兴兴地在针织车间里度过了自己的２３岁生日——白马集团服装分厂负责人不仅给她送来了一份精美的生日礼物，还专门在车间里为她开了一个１０分钟的庆祝会。会上，１０多位工友的生日祝福令朴实的张姑娘热泪盈眶。

白马集团给员工过生日始于今年六七月份，这是这个企业在开展保持共产党员先进性教育活动中，针对征集到的群众意见，规范管理、善待员工、强力打造和谐企业出现的新气象。

纺织行业是劳动密集型行业，工人劳动强度大。开展先进性教育活动以来， 白马集团采取多种形式查找管理中的问题，进一步强化“以人为本”的理念，通过理顺规章制度，使管理体系更加科学化、人性化。

服装分厂近几年招收的新工人绝大部分来自贫困地区，她们进城后举目无亲，生活很不方便。分厂从实际出发，给每一位进厂新工人增发生活补贴２００元。

分厂克服资金紧张困难，开办了职工食堂，新工人只需交部分伙食费，其余费用由工厂补贴。同时，厂里还通过为员工过生日、给车间配备简易药箱等举措温暖员工的心。

纺纱分厂善待员工则从改善生产一线环境、减轻劳动强度入手，他们充分发动群众搞技术改造和技术革新，近两个月来共创造发明了６项先进操作法和先进管理法，加上一些先进工器具的使用，极大地减轻了一线生产人员的劳动强度。

市委派驻白马集团先进性教育活动督导组组长徐燕对白马集团的做法给予高度评价：干群关系比过去更融洽了，企业的凝聚力也进一步增强了。眼下，白马集团的广大党员正踊跃投身到“天天做优秀，优秀每一天”和“岗位敬业，奉献争光”的工作实践中。

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